乐朗用人准则：

重用：

1，   对公司价值观有强烈认同，对负责人认可之人；

2，   主动全心投入工作，传递正能量之人；

3，   勇于担当，负责任，有能力打造热情团队之人；

4，   学习能力强，悟性高，能够钻研业务之人。

忌用：

1，无相同价值观，不认同公司及团队领导之人；

2，品行修养不端正之人；

3，不思进取，不把工作当事业之人。